1. Bullhorn：最佳招聘平台，兼具ATS和CRM工具Bullhorn是一个强大的一体化招聘解决方案，整合了ATS和CRM功能。它旨在简化整个招聘过程，从候选人来源到安置。凭借在招聘领域的强大声誉，Bullhorn是团队的首选。
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关键功能：
将ATS和CRM功能整合到一个平台中。
可定制的仪表板帮助跟踪您最重要的指标。
访问强大的报告工具以生成定制报告。这有助于您做出数据驱动的决策。
定价：无免费套餐。只提供定制定价。
2. Zoho Recruit：最适合需要经济实惠CRM工具的中小企业Zoho Recruit是一个功能丰富、价格合理的CRM。它专为中小型企业量身定制。它提供了一整套工具，用于候选人来源、申请者跟踪和招聘管理。
图片来源：help.zoho.com
主要功能：
与社交媒体、画板和推荐计划集成，吸引来自各个渠道的候选人。
自动化任务，如邮件消息通知、面试安排和状态更新。
实时分享候选人个人资料并与团队协作。
定价：提供免费套餐。付费套餐从每用户每月25美元起。
3. HubSpot CRM：最适合需要用户友好CRM平台的团队HubSpot CRM提供一个可定制、易于使用的平台。它非常适合寻求自动化和可扩展性的招聘团队。凭借其灵活性，HubSpot简化了招聘过程中的候选人跟踪和关系管理。
图片来源：hubspot.com
主要功能：
根据您的工作流程定制招聘流程，从候选人来源到面试和录用。
自动发送跟进邮件、任务提醒和消息通知，保持候选人的参与度。
使用HubSpot的营销工具，通过个性化内容和互动策略培养候选人关系。
价格：提供免费版本。付费套餐起价为每用户每月20美元。
4. Beamery：最佳AI驱动的人才互动平台Beamery通过其AI驱动的人才互动平台，采取主动的招聘方式。它帮助招聘人员建立长期的人才库，而不仅仅是管理候选人关系。
图片来源：support.beamery.com
主要功能：
使用人工智能根据特定技能和资格识别和寻找候选人。
组织和管理被动候选人数据库。
使用分析工具跟踪候选人参与度、寻源效果和招聘绩效。
定价：无免费套餐。只提供定制定价。
5. Recruiterflow: 招聘机构最佳CRM软件Recruiterflow是为招聘机构设计的CRM。这是一个功能强大而简单的平台，可以简化候选人跟踪，自动化沟通，并增强机构工作流程。
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主要功能：
创建一个定制的流程，反映您机构的招聘过程，从潜在客户生成到候选人安置。
向候选人和客户运行个性化邮件活动，自动化互动而不牺牲个性化。
在一个平台上管理候选人和客户信息。这有助于简化沟通并确保透明度。
定价：无免费套餐。付费套餐从每用户每月$99起。
6. Lark：最佳免费招聘CRM软件，具有一体化协作功能Lark是一个一体化协作平台，为招聘带来独特优势。与传统CRM不同，它结合了候选人管理与协作工具，非常适合现代招聘。此外，由于其慷慨的免费套餐提供的功能超过Zoho和HubSpot的免费套餐，Lark成为顶级免费招聘CRM软件。
主要功能：
使用Lark 多维表格创建一个可定制的数据库来管理候选人信息。
您可以按技能、经验或招聘阶段对候选人进行分类。这使得筛选和找到合适的人才更加容易。
您的团队可以在候选人的个人资料上进行协作，并在信息发生变化时立即收到消息通知。这确保每个人都能访问到最新的信息。
自动化重复性任务，如发送后续邮件、更新候选人状态或安排面试。这有助于招聘人员节省时间并与候选人保持一致的沟通。
Lark 将消息、邮件、视频、文档协作和 AI 工具整合在一个应用中。
在Lark 云文档中创建、存储和分享候选人评估、职位群描述和其他文档。
将 Lark 连接到 Linkedin、Facebook 和其他平台，以便在候选人联系您时获得消息通知。
使用各种免费模板进行招聘、项目管理和其他功能。
定价：免费套餐可用，包括超过11种产品。付费套餐起价每用户每月12美元。
7. Avature：最适合定制化和复杂的招聘需求Avature是一个可定制的招聘CRM，专为具有复杂招聘需求的旗舰（服务）设计。它提供了管理大型招聘活动、候选人互动和分析的高级工具。
图片来源：avature.net
主要功能：
定制您的招聘流程的每一个方面。从工作流程到报告，以满足您独特的旗舰（服务）需求。
支持多种语言和货币。这使其成为全球招聘工作的理想选择。
详细的报告工具提供了对您的招聘表现的洞察。这有助于改进招聘策略和候选人互动。
定价：无免费套餐。只提供定制定价。
8. Vincere：最佳人才中介机构CRM软件Vincere是为人才中介机构构建的CRM。它提供全面的工具来管理候选人、客户和工作订单。它帮助机构优化操作并提高安置率。
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主要特点：
使用先进的匹配算法管理职位订单并匹配候选人到岗位。
建立人才库并通过多个渠道与候选人互动，包括社交媒体和招聘画板。
通过详细报告跟踪关键绩效指标和候选人流程。
价格：无免费套餐。仅提供定制价格。
9. Manatal：最佳AI驱动招聘平台Manatal利用人工智能优化候选人来源和互动。这使其成为寻求利用机器学习实现更智能招聘的团队的理想选择。
图片来源： trustradius.com
主要特点：
AI根据职位群描述和以往的招聘数据推荐候选人。
根据您的具体招聘阶段定制候选人流程，使招聘过程更加流畅。
与画板和社交媒体平台整合，以扩大您的人才库。
定价：无免费套餐。付费套餐从每用户每月19美元起。
10. WizeHire：最适合简单且经济的招聘WizeHire是一个为小型企业和初创企业量身定制的招聘CRM。该平台强调简单性、经济性和易用性。这使其成为那些寻求无忧招聘管理方式的理想选择。
图片来源：techcrunch.com
主要功能：
访问可定制的模板，快速创建职位发布。
通过自动化的候选人沟通简化排期流程。
一键将职位发布到招聘画板、社交媒体等平台。
自动评估候选人资格，确保您专注于合适的人才。
价格：无免费套餐。付费套餐起价为每月249美元。
11. Nimble：最佳轻量级客户关系管理（CRM）工具，专注于关系管理Nimble是一款轻量级的客户关系管理工具，专为关系管理设计。它非常适合较小的招聘团队或寻求简单有效方式管理候选人关系的公司。
图片来源：nimble.com
主要功能：
通过跟踪候选人的沟通和参与历史来建立长期关系。
在候选人最活跃的社交媒体平台上与他们建立联系。
自动化任务并创建自定义工作流程，以确保候选人在每一步都得到通知。
定价：无免费套餐。付费套餐从每用户每月29.90美元起。
12. Tracker：最适合需要定制的旗舰（服务）和企业Tracker是为旗舰（服务）和企业构建的招聘CRM。它提供高级功能以简化复杂的招聘流程。Tracker允许您创建自定义工作流程，并包括强大的候选人管理工具。
图片来源：getapp.co.uk
关键功能：
用灵活的工作流程和管道定制您的招聘过程。
跟踪与客户和候选人的关系，并简化沟通。
获取候选人来源和招聘人员表现的可操作见解。
与画板、ATS系统和社交媒体整合，实现流畅的来源。
定价：没有免费套餐。只有定制定价。
13. Salesforce CRM：最适合高级企业级功能Salesforce CRM是一个功能强大的旗舰（服务）级平台，以其定制性和可扩展性而闻名。尽管Salesforce CRM主要用于销售和市场营销，但它为招聘团队提供了一套工具。
图片来源：blog.coupler.io
关键功能：
设计与您的招聘流程相匹配的仪表板。轻松跟踪关键指标和候选人进度。
使用Salesforce的AI预测候选人成功率并做出更智能的数据驱动决策。
简化候选人沟通、面试安排和状态更新等任务。节省时间并减少错误。
与求职画板、人力资源工具和其他平台集成
定价：无免费套餐。仅提供定制套餐。