院长单霁翔称，故宫属于非盈利的事业单位，本质上的薪资待遇和其他事业单位一样，应届生月薪在七八千左右，正教授在一万元左右，和门票收入没有关系。
在过来人透露，在故宫想涨工资，需要评职称或者行政职务，副高可以比中级多4000块钱，副科比科员多1500元，每年有十三薪。
作为事业单位，这样的薪资待遇貌似属于正常范围，毕竟编制内“薪资低”是共识，但是故宫特有的光环，还是让人难以置信。
有网友认为故宫身处北京，一线超大城市，月薪七八千着实算不上太高。应届生的衣食住行，都需要花钱，生活压力陡增。
也有人觉得，虽然七八千放在北京不显眼，但在事业单位中已经属于“上游水平”，毕竟很多小地方的事业单位只有两三千，体制内工作本来就无法领跑薪资。
在众人眼中，故宫给出的薪资似乎无法和自身形象匹配，但这并不影响每年依然有上万人报考。
首先对于应届生来说，月薪七八千算不上太高，但也不是很低，即使在北京这种地方，也可以生活下去。
应届生求职方向应该聚焦发展，洞悉未来发展要比局限于当下薪资高低更有价值，故宫属于事业单位，地处北京，这样的资源不是所有人都可以享受到。
无论是工作中接触到的人脉关系，还是未来晋升道路，会优于很多私企。况且这份工作还保留最基本的“稳定性”，是众星捧月的“铁饭碗”岗位，谁能不热爱呢？
再者，事业单位不能光看薪资，还有很多补贴福利，零零碎碎加起来到手也不少。况且是故宫这种事业单位，福利待遇肯定不会差。
就连以后退休的待遇都要优于很多单位，基本也不存在加班情况，相对来说没有太大的职场压力，难怪应届生都会踊跃报考。
不过对于很多外地学生来说，想要报考，需要慎重考虑，毕竟未来要考虑买房、柴米油盐的现实生活，不能依靠情怀。
可见，对于应届生而言，选择报考岗位依然是个大学问。很多学生在报考时，没有慎重考虑，凭借着一腔热情盲目选择，最后骑虎难下。
应届生身份弥足珍贵，一定要谨慎对待，在力所能及范围内进行最优选择，报考岗位时既要看到当下现状，也要考虑未来发展晋升渠道。
我们总是将故宫“神化”，认为它是高不可攀的存在，导致每年都有数万人报考。然而抛却光环，故宫并没有想象中的高薪，仍然需要理性对待，不能依靠情怀。
应届生在选择报考岗位时，需要考虑多重因素，薪资也是其中重要一环，在能力范围内做最优选择，不要盲目跟风。
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